Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten. Start 1.Modul: 12.-14.3.2020

Evolutionäre Steuerungsmethoden – Changemanagement – Organisationsentwicklung – Innovation – Führung – persönliche Entwicklungslinien

Vom 12.-14.3.2020 wird der 8. Durchgang der Weiterbildung Evolutionsmanagement mit dem ersten Modul starten. Die Module 2-4 finden wie folgt statt:

2. Modul: 19./20.6.2020

3. Modul: 9./10.10. 2020

4. Modul: 4./5.12.2020

Broschüre der Weiterbildung Evolutionsmanagement

Anmeldung: https://www.evoco.de/anmeldung-weiterbildung-evolutionsmanagement/

Als Berater/in, Führungskraft oder Personalentwickler/in bekommen Sie in der Weiterbildung nicht nur eine frische, ganzheitliche Sichtweise, sondern auch das nötige Know-How, um altbekannte Probleme auf neue Weise zu lösen. Denn wir bieten Ihnen Methoden und Modelle, um

• evolutionäre Entwicklungslinien von Organisationen zu erfassen und für Zukunftsstrategien zu nutzen
• Prinzipien der Natur für Innovationsentwicklung einzusetzen
• Veränderungsprozesse zu initiieren und nachhaltig zu begleiten
• nachhaltiges Denken in Ökosystemen für erfolgreiche Umfeldanalysen weiter zu entwickeln
• Erfolgsmodelle der Interaktion in der Natur (Konkurrenz, Kooperation, Schwarm, Führung etc.) auf den Alltag zu übertragen
• ein eigenes berufliches Projekt weiter zu entwickeln
• an der persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten

Inhalte der 4 Module

1. Evolutionsmanagement und evolutionäre Entwicklung (12.-14.3.2020)

• Einführung Evolutionsmanagement (Bedeutung, Wichtigkeit)
• Gesetzmäßigkeiten der Evolution erkennen
• Wechselspiel von Konkurrenz und Kooperation nutzen
• Organisationsentwicklung mit Evolutionsmanagement

Für die konkrete Anwendung:

• Persönliche evolutionäre Entwicklung mit Entwicklungslinie
• Fallbeispiele evolutionäre Entwicklung (evolutionäre Entwicklungslinie eines Produkts/Unternehmens)
• Einführung in die Projektaufgabe

2. Innovation und Neurobiologie (19./20.6.2020)

• Wie die Natur Innovationen hervorbringt
• Die 15 Innovationswege der Natur für erfolgreiche Innovationsentwicklung
• Neurobiologie im Management nutzen

Für die konkrete Anwendung:

• Anwendung des VAB-Modells im bionischen Innovation-Lab

3. Nachhaltigkeit und Ökosysteme (in einem Betrieb der TN) (9./10.10.2020)

• Change Management und agile Methoden
• Waldexkursion: nachhaltige Prozesse in der Natur
• Wirtschaftsprozesse nachhaltig managen
• Denken und Handeln in Ökosystemen

Für die konkrete Anwendung:

• die Ökosystemanalyse
• Aufbau von Vernetzungskompetenz

4. Führung und Schwarmintelligenz (4./5.12.2020)

• Selbstorganisation
• Beteiligungsprozesse
• Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einbinden, Umgang mit Widerstand
• Aufgabenklarheit und Rollenbeschreibung

Für die konkrete Anwendung:

• Analyseinstrument: die 5 Teamerfolgsfaktoren

 

Zielgruppe: Berater*innen, Führungskräfte, Personaler*innen – Menschen die aus der Natur lernen wollen

Referenten: Dr. K.-S. Otto, Dr. Oliver Schwarz, Dr. S. Rösler, Birte Raske

Termin: 4 Module, 9 Präsenztage. Der 8. Ausbildungslehrgang startet mit dem 1. Modul vom 12.-14-3-2020

Kosten: 2.950 € zzgl. MwSt., 2.650,- € (zzgl. MwSt.) bis zum 7. Februar (2. Frühbucherrabatt), 2.350,- € (zzgl. MwSt.) bis zum 19. Dezember 2019 (1. Frühbucherrabatt)

Förderung: durch Bildungsprämie oder Bildungsgutschein mit 500 €.

Veranstaltungsort: Evoco GmbH, Waldstraße 64, 15566 Schöneiche bei Berlin

Anmeldung: https://www.evoco.de/anmeldung-weiterbildung-evolutionsmanagement/